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“Transição de Carreira – Dica #24: pratique o respeito!”

Olá, pessoal!

 

Estamos de volta com mais um insight diário e curtinho, da nossa série de posts sobre transição de carreira. Aqui eu compartilho com vocês minhas próprias experiências e aprendizados, e a proposta é que sigamos nessa jornada juntos. Então eu gostaria de tomar a liberdade de começar nossa conversa de hoje falando sobre 3 coisas com vocês, assim, logo de cara 🙂

 

A primeira é: eu gostaria de incentivá-los a participar ativamente desta nossa interação, deixando seus comentários ao final do artigo aqui no blog, curtindo a publicação se o conteúdo foi útil para você, compartilhando e marcando seus amigos também! O apoio, a participação e o feedback de vocês fazem toda a diferença para que possamos continuar produzindo um material bacana para dividir por aqui, com a nossa comunidade de Secretariandos, que está crescendo mais e mais a cada dia 🙂 E para que seja realmente proveitoso, preciso saber o que está sendo de fato relevante para vocês, e este é um dos meus termômetros, combinado?! 😉

 

E, por falar em crescimento, aí vem o segundo ponto: ontem a noite eu passei lá na nossa Fan Page para agradecê-los! O Secretariado Com Simone está completando 3 semaninhas de vida, e nós já somos quase 180 Secretariandos no Facebook e juntos já estamos atingindo a marca de 1.500 visualizações do blog! Muito obrigada pelo apoio de vocês! 😀 Como eu venho dizendo, vem vindo novidades muito bacanas por aí, então continue nos acompanhando! Se você não quer perder nadica de nada, segue a gente no Face, porque todas as atualizações sao postadas por lá!

 

Falando em novidades, a terceira e última coisa que eu quero falar com vocês antes de trazer a dica de hoje, é que em breve esta série de posts diários chegará ao seu fim – AHN! 🙁 – pois é! Já estamos na dica #24 e a proposta é compartilhar 30 dicas sobre transição de carreira por 30 dias seguidos. Mas ainda tem muita coisa legal vindo por aí até a dica #30 – fique ligado! Então, eu pergunto para vocês: o que é que te preocupa quando o assunto é a carreira de secretariado executivo? Chega mais! Envie-me uma mensagem pela aba de “Contato” do blog, e conte para mim. O blog é feito para esta comunidade de Secretariandos, e a idéia aqui é compartilhar conhecimento, aprendizados e insights sobre a carreira, co-criando com vocês! Tá certo? 🙂

 

Vamos então a dica #24 que é: demonstre e pratique o respeito!

 

O tempo é uma das coisas mais preciosas que nós temos nesta vida! Respeito ao próximo deve ser um dos pilares mais importantes (se não O mais importante), pelo qual nós devemos zelar quando o assunto é a manutenção da nossa carreira profissional. E em uma fase de transição, o que nos sobrará são oportunidades para demonstrar respeito pelo trabalho do próximo e apreciação pelo tempo investido – e isto é essencial!

 

Se você foi contactado por um recrutador para participar de um processo de seleção, e não poderá estar presente, seja qual for o motivo da sua decisão,  não deixe de avisá-lo com antecedência! Lembre-se que ele separou para a sua entrevista parte do seu bem mais precioso – o seu tempo.

E como poderíamos trabalhar melhor nossa comunicação em alguns dos possíveis motivos de desistência de um processo? Aqui eu trouxe dois exemplos e uma dica bônus logo em seguida – YAY!

 

Digamos que, depois de pensar melhor, você decidiu que a vaga na verdade não te interessa. Seja sincero e fale sobre isso com o selecionador. Quando nos comunicamos com transparência, a conexão com o próximo é melhor e mais forte. E pode até ser que ele tenha uma outra vaga que se aproxime mais do que você está buscando, se não agora, mais pra frente, e com certeza lembrará da sua consideração e boa comunicação. Não se engane: caso você o deixe plantado esperando para uma entrevista programada e simplesmente não apareça, ele também se lembrará!

Ah! Aqui cabe um lembrete da nossa conversa de ontem! Se a vaga não serve para você, empenhe-se sempre em indicar um outro profissional: network, empatia, reciprocidade e colaboração – a gente vê por aqui! \o/

 

Indo agora para o nosso segundo exemplo, é igualmente importante você deixar claro para o recrutador caso você tenha recebido outra oferta de trabalho. Isso o ajudará a ter mais parâmetros sobre a vaga que ele está trabalhando e também abre a possibilidade de que ele possa te oferecer uma alternativa tão boa quanto se ele estiver realmente interessado em seu perfil, e você poderá escolher a opção que melhor se adeque ao seu momento profissional. Historinha minha, para não perder o costume (risos!)? Quando eu estava no comecinho da minha carreira, ainda estagiária, eu estava participando de 2 processos seletivos. Um deles me fez a oferta primeiro, eu aceitei, mas sem antes me comunicar com a outra empresa. Quando a selecionadora da segunda empresa me procurou para também me fazer a oferta, eu já tinha aceitado a primeira opção e a reação dela foi: “poxa vida, você poderia ter me ligado pra gente conversar a respeito”. Lição aprendida para a vida! Curiosamente eu acabei indo trabalhar nesta mesma empresa em meu próximo estágio 🙂

 

E, conforme prometido, aqui está a dica bônus: estou atrasado para uma entrevista, e agora? Deixemos claro: isto é ruim sim! Muito ruim! A gente sabe que isso não deveria acontecer nunquinha, mas estamos na vida real, certo? Então, caso você se veja nesta situação, comunique-se com a máxima antecedência possível! Ao mesmo tempo em que o ideal é chegar com antecipação para uma entrevista, é sim muito provável que o recrutador possa te aguardar por alguns minutos caso tenha surgido um imprevisto intransponível no seu caminho.

Mas para evitar uma situação constrangedora ou incômoda, ligue antes, explique-se, peça desculpas e verifique se ele poderá te atender alguns minutos mais tarde. A não ser que ele tenha outro compromisso, isso não deve ser um grande problema, e a sua boa comunicação e postura vão se destacar em meio a uma situação de pressão e caos, o que é não é de todo mal, certo? 🙂

Se ele não puder te atender devido ao atraso, coloque-se à disposição para re-agendar a entrevista de acordo com a melhor disponibilidade dele. Demonstre sua preocupação e comprometimento sendo flexível na busca da melhor solução para este problema.

 

Respeito e apreciação pelo tempo do outro são extremamente importantes e podem alavancar o seu processo de transição, assim como a falta deles pode minar suas oportunidades. E o que nos possibilita colocar tudo isso em prática é a boa comunicação! Estejamos atentos sempre a estes detalhes que fazem toda a diferença!

 

Encerramos por aqui a dica de hoje, espero que você tenha curtido! E lembre-se: estou contando com o seu feedback aqui nos comentários e nas redes, hein?! 😉

 

Muito obrigada por nos acompanhar até aqui, e nos vemos amanhã, em mais um post da série!

#SecretariadoComSimone #30ideias30dias #DecolaLab2017 #ManutençãoDaSuaCarreira #TransiçãoDeCarreira

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